派遣会社を通したアルバイト

派遣は、正社員、アルバイト、パートとは雇用形態で、派遣会社、派遣社員、派遣先の企業の３つで契約が成立します。派遣とアルバイトの最も大きな相違点は、アルバイトが雇用主と契約を結ぶのに対して、派遣は派遣会社と契約を結び、派遣会社からの派遣社員として、派遣先企業で勤務しているということです。派遣会社から支給されることになっているのです。アルバイト、と言うことも実際には存在しています。派遣には大きく分けて「常用型」と「登録型」の２つがあります。アルバイトは「登録型」に含まれます。派遣会社に登録をしておいて、企業からの求人があった場合に、派遣会社からアルバイト先に通うと言うもので、パソコンの高度なスキル保有者や、イベントコンパニオンの経験者、語学力など、人材が場合などに役に立ってくれます。派遣会社を通しての採用であれば、ある意味信用がおけますし、派遣会社としても信用のためにいい加減な人材は紹介できない、という思惑もあって、一定のレベルの人材確保には最適だ、とも言えるでしょう。

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